INTERVIEW 社員インタビュー

ブランドの顔として、
魅力を広く伝えていく。

プレスは、ブランドの魅力を世の中に広く伝え、認知度を高めていく、いわば「ブランドの顔」としての役割を担っています。わたしが担当しているGALLEST（ギャレスト）は、2023年からスタートしたブランド。まだまだ知ってもらえていない分、プレスリリースや、SNSでの情報発信に力を入れています。お客さまが今、何を求めているのかを調べながら企画してつくった動画をSNSに投稿し反応が良いと、「ヨッシャ！」とガッツポーズしたくなる瞬間もあります。仕事抜きでもギャレストが大好きで、プライベートでも商品をたくさん購入しています。もちろん、魅力を伝えるうえでは客観的な目線も大切ですが、「大好き」という気持ちがあるからこそ見えてくる魅力や発信できることもあると思っています。

テレビや雑誌などのメディアで、タレントの方に商品を貸し出す「リース」対応や、ブランドのルック撮影・展示会でインフルエンサーや記者の方をご案内するのもプレスの役割。「自分が対応したい」という気持ちがあるのですが、マルチタスクが当たり前の現場なので、毎回すべてに立ち会えるとは限りません。

配属前は「プレス＝キラキラしてる」というイメージがありました。実際に華やかな側面もありますが、ルック撮影準備や着用アイテムのリスト作成など、地道なデスク業務もたくさん。でも、そのひとつひとつがブランドを支える力になっていると感じています。自分が関わったアイテムがテレビや雑誌でタレントの方に着用してもらったり、多くの人の目に届いたときはとても嬉しくて、「やっていて良かった！」と感じられる瞬間です。

人の良さが、ワールドの良さ。

ワールドに入社した当初は、ドレッサー（販売）として働いていました。接客で培ったコミュニケーション力が、現在のプレスの仕事でも大きな武器になっています。たとえば、笑顔で話すことや、相手が心地よく感じる対応を心がけること。世間話をすることも思わぬ勉強や刺激になると学びました。お客さまと多くお話する中で自然と身についたものが、社内外の方とのやりとりでも確実に活かされていますね。

実はドレッサー時代に勤めていた店舗が閉店するという出来事も経験しました。将来への不安は正直ありましたし、ちがう道に進むこともできましたが、それでも「ここで続けたい」とおもえたのは、尊敬する先輩の存在があったから。右も左も分からないわたしにも寄り添って、親身になって話を聞いてくださり助けてくれたその先輩は、お客さまにも「この人に会いに来てる」と言われるような、誰もに愛されていた方でした。そんな憧れの人がいるこの会社で、大好きなアパレルの仕事を続けていきたいと想えたことが、いまにつながっています。

…と言いつつ、実はワールドのことを知ったのは就職活動をはじめてからで、説明会や面接の雰囲気で直感で入社を決めたのが本音です（笑）それがいまでは大好きな会社になったのは、周りの人に恵まれたことが大きいです。上司や先輩、いまでは後輩も含めて周りの人たちがいつも支えてくれています。「人の良さ」が、ワールドの一番の魅力だと思います。ファッションが好きという想いさえあれば、誰もがあたたかく迎えてくれる会社です。

想いは言葉にする。
そして行動にうつす。

わたしは今、ギャレストとクロエンスのプレスとして働いていますが、将来ずっと同じブランドを担当できるとは限りません。いずれはちがうブランドの担当をすることもあるかもしれません。ブランドごとにやり方もカラーも異なるので、担当変更になればイチから学ぶことも多く出てくるはずですが、裏をかえせばそれだけ多くの経験を積めるということ。ドレッサーの経験や得られた知識が今のプレスの仕事に活かせているように、どんな経験もムダなことはなくつながっていくと思っています。

今の目標は、プレスとしてまずは一人前になること。上司のサポートなしでも、ルックの企画から撮影まで一連の業務を任せてもらえるようになるのが目標です。あとは、社内からも「石澤ちゃんだからやってほしい、頼んだよ」と言ってもらえるような存在になること。ドレッサー時代に憧れた先輩のように、誰からも頼られる人になって、今度はわたしが誰かを支える側になりたいとおもっています。わたしは理屈よりも行動が先に出るタイプで、「想いは内に秘めるのではなく、言葉にした方が叶う」がモットーなので、やりたいことはちゃんと言葉にして、有言実行していきます！