JOB & CAREER 職種とキャリア
職種紹介
ワールドグループは職種も多種多様。幅広いフィールドで活躍できる。
店頭での販売職から、ブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業、コーポレートスタッフまで。あなたの特長を活かして、幅広いフィールドで活躍できます。
BRAND BUSINESS ブランド事業
ワールドの基軸となるブランドの企画開発、品揃え、販促、ECサイト運営などの業務を行う。
- 職種
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- 販売（ドレッサー）
- マーチャンダイザー（MD）
- ファッションデザイナー
- パタンナー
- バイヤー
- 店舗運営
- EC運営
- 調達・生産管理
- ディストリビューター
- 販売促進・プレス
- ビジュアルマーチャンダイザー（VMD）
PLATFORM BUSINESS プラットフォーム事業
ワールドが長年培ったノウハウや仕組みを生かし、店舗開発、空間創造、生産、貿易・品質管理などの業務を行う。
- 職種
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- 店舗開発・法人営業
- 空間創造・什器設計
- 生産
- 品質管理
- 貿易
DIGITAL BUSINESS デジタル事業
オンラインサイトの運営、SNSなどの電子メディアを通じたデジタルマーケティング、IT技術を活用したソリューション開発などに関わる。
- 職種
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- デジタルマーケティング
- CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）
- 物流
- ソリューション開発
- システムコンサルティング
CORPORATE STAFF コーポレートスタッフ
経営企画、広報、人事、IR、事業マネジメントなどに関わる。
- 職種
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- 経営企画
- 人事・労務
- IR
- 広報・PR
- 財務・経理
- 総務・法務
- CS推進
（カスタマーサティスファクション）
- 1〜3年目
- 4〜5年目
- 6年目以降
3カ年プロジェクト
（本部職）
多くのブランドを展開しているワールドグループだからこそ実現できる教育プロジェクト。3年でファッションビジネスの基本を体系的に学び、販売力や店舗運営力を兼ね備えた人材になる。
アパレル業界の商売の基本は店頭。店頭を軸に商品の仕入れと販売の流れを肌で感じることで、基礎を理解できるようになります。店舗経験からスタートして、本社スタッフとしてのキャリアパスを長期的な視点で描くことができます。
- 入社
- 入社１年目
- 入社２年目
- 入社３年目
入社時研修 期間：約1カ月
「基礎の習得」をテーマとして、ビジネスマナー、経理財務、ロジカルシンキングなど、ビジネスの現場で必要とされる基礎項目を学びます。また、品質管理やマーケットリサーチ、販売研修など、アパレル業界の基礎を習得する。
第一クール 期間：1年半
ファッションビジネスの基礎習得＊百貨店向けブランドに配属
お客様と直接触れあえる店舗は、ファッションビジネスのすべての基本となる現場。ニーズを的確に捉えて求められるサービスを提供するための接客サービス力と、売上目標達成に向けたＰＤＣＡサイクルの理解とスキルを習得。
〈ブランド例〉
百貨店で高品質の顧客サービスを身に着ける期間。好みや状況が異なるお客様一人ひとりに対応することで、接客力を磨きながらお客様のニーズを汲み取る力やコミュニケーション力を養います。
第二クール 期間：1年半
店舗マネジメントサイクルの理解とスキル習得＊大型SC向けブランドに配属
店舗マネジメントを学ぶフェーズ。大型SC向けブランドの販売計画に基づき売上と利益を最大化する店舗オペレーションを実践で習得する。
〈ブランド例〉
個人の目標達成レベルから店舗全体の目標達成に視座を高め、売上分析結果から店舗戦略を立案・実行。課題解決能力やマーケティングスキル、コスト管理を身に着け本配属へ。ターゲットの違うブランドを複数経験できるのは、多くのブランドをもつワールドならでは。
月に1回、東京（青山）オフィスで集合研修を実施。同期メンバーの進捗状況を共有し、実践と振り返りを繰り返しながら、着実に知識と経験を身につける。
現場起点で物ごとを考える力を身につけることで、お客さまのニーズにあった製品をつくることができる、的確なマーケティングを展開できる人材へ。
本配属