組織機構の一部変更と人事異動に関するお知らせ

当社は下記のとおり、平成20年4月1日付で組織機構の一部変更と人事異動を行いますので、お知らせいたします。

1. 組織機構の変更＜4月1日付＞（機構図 [PDF 148KB]と併せてご覧下さい）*付は新設。

• 全社スタッフ部門を『*経営管理本部』と『*経営企画本部』に再編。
• 『経営企画本部』に『社長室』『人事統括部』を移管。『*会計統括部』『*コンプライアンス・リスクマネジメント統括部』を新設。
• 『社長室』に「広報部」を移管。「*企業戦略推進部」を新設。
• 『人事統括部』に「人事企画部」を移管。
• 『会計統括部』に「事業管理部」「経理部」を移管。
• 『コンプライアンス・リスクマネジメント統括部』に「総務部」を移管。「*リスクマネジメント部」を新設。
• 『店舗開発統括部』『事業開発統括部』を廃止し、機能の一部を新設する『*マーケット開発統括部』及び「*マーケット開発部」に移管。
• 『レディース事業部』『SPAプラットフォーム事業部』『高感度型バイイングSPA統括部』内に「*レディース店舗開発部」を新設。
• 『メンズ事業部』内に「*メンズ店舗開発部」を新設。
• 『第Ⅲ世代戦略グループ』の各統括部内の「マーケット推進部」を廃止し、その機能を新設する「*第Ⅲ世代マーケット推進部」に移管。「*第Ⅲ世代店舗開発部」を新設。
• 『業態開発戦略グループ』内に「*業態開発店舗開発部」を新設。

2. 役員人事＜4月1日付＞

3. 人事異動＜4月1日付＞

• ※ WEL（World Entrepreneur Leader）＝執行役員に次ぐ上級職（当社独自の呼称）